济宁招聘

岗位职责：
一、常态性工作
1、协助直接上级领导主持物管组工作，坚决执行上级领导的指令，带领物管组员工各尽其责认真做好安全保卫、治安消防，以及对外包单位的监督管理工作。
2、熟悉各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握各岗位员工的工作纪律及特点，加强重点岗位的安全防范工作。
3、按照要求制定培训计划，做好员工的岗位培训、军事训练和考核工作。
4、做好本月工作总结和下月工作计划（包括训练、学习计划），每周召开班务会。
5、经常检查监督各岗位的工作情况。
6、指导并带领物管组员工配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
7、负责协调物管组与其他班组、外包单位的工作关系以及物管组员工之间的关系，做好物管组的日常管理和考勤工作。
8、了解和掌握员工的思想动态发现问题及时向主管领导报告。
9、如实记录物管组在巡检中遇到的问题和处理过的事件，重大问题要及时向主管领导报告。
10、不定时巡查各岗位的执勤情况，如有违章及时纠正；对因管理不力而造成的本组员工在执勤中发生的重大失误或本组员工出现严重的违纪、违规等情况负有连带责任。
11、负责管理、监督奥体中心内的保洁、治安消防、维修等各项的服务工作，发现不合格的项目进行跟踪处理，及时纠正。
12、熟练掌握和使用消防设施设备和灭火器材，定期组织人员对场馆的消防设施设备进行检查和组织员工进行消防演练。
13、廉洁奉公，坚持原则、是非分明敢于同违法犯罪分子作斗争，处事公道、公正、言行文明，对自己的缺点勇于改正虚心接受工作建议和意见。
14、负责公司领导、部门经理、副经理交办的其他各项工作。
15、负责大型活动期间各类协调工作及安全的保障；
16、严格遵守员工手册和部门管理规定；
二、周期性工作
1、负责本月工作总结和下月工作计划的编写（包括培训、学习计划）。
2、负责每周召开班务会
3、负责每月消防例检，并将例检情况以文字的方式报主管领导。
4、负责每月对本组员工排班和考勤工作。
5、负责每月末对场馆的保洁、垃圾清运工作的质量做出综合评估工作。
行业经验：负责过大型住宅小区、公共建筑的物业管理工作；参与过行政、后勤类管理工作。有上进心，沟通技巧强及反应能力快；有责任感及专业素质。
资格/技能证书：物业管理上岗证或物业管理师证
基本要求：
1、男女不限
2、持有物业管理上岗证或物业管理师证
3、能够熟练操作办公软件，CAD绘图软件；具备一定的文字写作功底。

济宁珠江体育文化发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2013年8月，是由广州珠江实业集团的成员企业广州珠江体育文化发展有限公司为经营管理济宁奥体中心而创立的二级子公司。公司是济宁市政府“花钱买服务”创新理念的试点之一，成立的主要目的是为济宁市政府和济宁市民做好服务工作，对济宁奥体中心进行管理和维护，保证山东省第二十三届省运会的顺利进行。
公司秉承珠江实业集团“以人为本、追求卓越”的经营理念，吸取“珠江管理”之精华，认真探索体育场馆经营管理新模式，积极投身中国体育文化产业的研究与开发。公司自成立以来，坚持“以人为本、客户为尊、合作有序、创新发展”的企业精神和“服务至上、追求卓越”的经营理念，充分利用济宁奥体中心的资源优势，真诚为广大客户提供优质的服务和良好的投资创业、品牌展示、健身娱乐、康体休闲环境。
公司在董事会和领导班子的领导下，设有行政人事部、财务部、场地器材部、物业管理部四个部门。其中，行政部负责公司的行政事务，协调政府主管部门关系，组织人力资源；财务部负责公司的财务管理；场地器材部负责场馆设施器材及场地的保养维护，以及大型活动时及时提供场地和设施器材；物业管理部部负责场馆设施设备保障、保养、维护，舞台、灯光音响制作及其出租业务经营,管理公司的安全保卫、治安管理和消防安全管理等工作。