济宁招聘

岗位职责：
1、责接收并了解学生档案，做好与学生及家长的课前沟通。
2、责落实学生第一次课时间、地点及教师，并有效通知家长。
3、向学生家长提供学生个性化分析报告及辅导方案等资料。
4、沟通情况、教学进度等情况不断完善学生档案。
5、进行家长或学生回访，并做好回访记录。
6、考试成绩统计。
7、了解学生心理及学习情况，适时沟通，解决教学过程中可能出现的问题。
8、有退单倾向的家长进行沟通说服，做好保单护单工作。
9、学生后期管理及客户维护工作，力争实现客户续费，新学员介绍等的二次开发。

任职要求：
1、有过教育教学工作，做过一年以上的班主任工作，对行业有相当的了解。
2、教育学相关知识理论。熟悉小初高中课程，对中小学生教育有独特的见解。
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。
4、能适应周六日上班

博师教育集团是一家集一对一个性化教育产业、教育投资、教育连锁运营管理为一体的大型连锁教育机构。2005年，第一所博师教育直营校区在北京设立，本着“为中国教育事业而创”的企业理念，博师始终致力于教育教学产业的开发和创新，包括研发先进的教学方法，提供先进的教学服务，整合先进的校区运营管理。八年来，博师凭借自己独特的教研体系，规范的市场运营模式，稳定的发展组织架构, 逐步成为了一个教学质量突出，合作体系成熟，发展速度迅猛的优秀连锁教育品牌。
    在经营合作方面，博师教育集团将最先进的加盟连锁管理体系、整店输出的运营模式引入到与投资商的合作当中，秉承着全程保姆式的服务理念及保盈利承诺的合作态度，从校区的人力储备、办公支持、财务监管、设备采购、合作加盟、运作模式、品牌推广以及课程研发等八大方面来为每一位投资商提供全方位多角度的个性化校区管理、运营及教学支持，最大限度的保障了加盟商的投资安全。最终让优秀的加盟商与博师教育成为利益共同体，共同开创互利共赢的新局面。
    未来五年，博师将在全国范围内开设直营校区200家，拥有加盟校区1800家，力争做到中国连锁教育***。