济宁招聘

职位要求:
1、 具备5年以上办公室工作经历，具有工作管理经历经验者优先。
2、具有厚实的公文写作能力和良好组织协调及沟通能力。
3、熟悉办公室工作流程和各类管理制度。
4、工作细致、办事稳重、作风扎实、吃苦耐劳、团队意识、服务意识强。
岗位职责：
1、根据公司战略，组织制定公司人力资源、行政管理规划和年度人力资本（招聘、用工、培训、调薪、员工福利包括各项补贴、绩效工资项目奖金等）、行政事务（企业文化包装费、办公室租赁、办公室装修费、员工宿舍租赁、车辆管理费用、日常生活成本费用等）预算。
2、负责组织拟定公司机构、岗位设置、编制、部门职责及岗位说明书。
3、负责公司组织、人事、相关行政制度的制定工作。
4、负责组织公司人力资源绩效评估体系的建立与实施，公司人力资源状况实时分析、监控、调整，组织员工考核、晋升相关工作。
5、负责组织薪酬、福利等体系和政策的制定及实施工作。
6、负责制订公司行政事务管理计划和实施，统筹管理ISO9001质量认证，ISO1004环境认证，企业资质升级增项，增资、变更企业地址、证照监督办理年检等工作。
7、监控公司办公经费的使用和费用审核。
8、负责制定、完善与各部门、项目部、分公司的规章制度与工作流程。
9、领导、规划、考核直属下级的工作，审批直属下级的工作计划。
10、负责组织公司办公行政事务管理工作，网络电话布置统筹，办公室重新装修返修设计等工作。
11、负责公司车辆管理成本控制和费用审核。

上海园林工程设计有限公司是一家以景观设计、建筑设计、城市规划设计和城市园林绿化施工、市政公用工程施工总承包、环保工程专业承包为主的设计施工一体化的现代科技型企业。公司拥有风景园林工程设计专项甲级、建筑工程设计乙级、城市园林绿化贰级、市政公用工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级资质，并取得安全生产许可证。在同行业率先通过ISO9001：2008质量管理体系认证，2010年贯彻质量、环境、职业健康安全管理标准，为上海园林在国内完成优秀作品及提供优质服务提供了可靠保障。
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