济宁招聘

岗位职责
1、协助人事部门进行营销人员的招聘、考核、培训、定级及日常管理；
2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
4、参与策划月会、夕会、早会、周会及业务分析会等；
5、认真督导理财经理对于各项产品目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动
6、参与总公司、分公司培训课程的规划、编制、执行与日常授课；
7、负责分公司全部存量客户的相关客户服务工作以及公司交办的其他本职工作范围内的工作。

任职资格
1、本科以上学历，须有证券从业资格、银行、保险、证券从业者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
5、有较强的演讲功底、培训能力；曾在金融类单位任职过督导、讲师、培训师的优先考虑。

薪资福利：底薪（4000起）+高额提成+五险一金+节假日福利+年终奖

金益新财富资产管理有限公司是一家集流动资产托管、固定资产处置、实业项目管理、创业项目投资于一身的大型财富管理机构，业务范围涵盖包括北京、山东、江苏等十余个省市自治区的地产项目的建设与投资、诸类矿产资源的托管与运营，为国内大、中型企业量身定做高效稳健的投融资综合解决方案，为国内新型高科技项目、行业垄断项目等高利润项目搭建投融资渠道，与此同时金益新财富也已经发展成为一个集自有资金的运营投资与公众认可相结合的非金融性第三方综合财富管理机构，金益新财富将始终秉承责任至上、互信共赢的企业文化不断创新，同时期待您的合作加盟、共创辉煌。