济宁招聘

任职要求： 1、有五年以上寿险一线销售管理经验，熟悉寿险公司的各种销售制度与销售流程。

2、了解寿险经营，具备一定的计划、组织、指导能力，善于沟通，管理能力强。

3、性格开朗、热情、沟通能力强，有较强的企图心和强烈的个人发展意愿。

职责要求：1、负责营销服部销售团队的增员工作；
2、协调营业区与公司其他部门之间的沟通；
3、负责营业区的业绩追踪与督导及对销售业务人员的管理；
4、协助公司业务竞赛的策划；
5、配合公司各项业务活动的推出，协助组织各营业区的业务激励与推动方案；
6、配合公司相关培训和行政工作，协调处理营业区各类业务及行政事务；
7、负责组织公司营销员渠道的早会及日常会议经营；

信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准，于2007年5月18日注册登记的全国性寿险公司。公司总部设于浙江杭州，可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。
    信泰人寿股东由实力雄厚的大型国有企业以及国内著名民营企业组成，其法人治理结构合理、规范，符合现代企业制度的要求。
    信泰人寿以“做稳健于世的百年金融控股蓝筹”为愿景，以“为员工创造人生价值，为客户创造人生保障，为股东创造资本回报，为社会创造和谐安定”为使命，以“恒信、稳健、厚德、致远”为企业精神，秉承“一朝结缘，一生守信”的核心理念，奉行“勤奋、务实、简单、创新、守纪律、有责任”的价值观，不遗余力地引进最优秀人才，坚定不移地搭建制度化平台，致力于成为行业公认的践行寿险营销理念的榜样，成为大众公认的能为其量身定做长期储蓄和保障计划的保险人，成为投资市场上公认的最具升值潜力的上市寿险企业。
    截至2008年底，信泰人寿成功开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东和黑龙江等八家分公司，下辖31家三级机构和103家四级机构。全年实现规模保费12.98亿元，其中个险标保突破亿元大关、人力突破万人，顺利达成经营元年的计划任务。
    2009年，信泰人寿将更加注重业务品质和效益，保证公司的稳健运作和持续发展，不断为客户提供符合自身需求的保险理财服务，为代理人提供具有良好发展空间的工作机会。