济宁招聘

1.负责公司日常行政工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
2.起草、修改和完善行政管理制度并推进执行、监督；掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
3.检查督促公司的各项工作的落实情况；
4.负责协调公司各部门间的合作关系，调节工作中发生的问题；
5.参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
6.及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
7. 完成上级交给的其它工作。

任职资格要求：
1、 形象气质佳，25—40岁，1 年以上办公室综合管理工作经验。
2、 秘书、中文、行政管理等相关专业大专及以上学历。
3、 具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
4、 撰稿、写作能力优秀，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
5、 思维敏捷，工作细致，沉稳大气，责任心、执行力强，有敬业精神。
6、 具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
7、 熟练使用办公软件、办公自动化设备。

邮箱：1685187838@qq.com

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