济宁招聘

一、岗位职责：
1、根据来访来电和日常销售状况进行统计整理，适时提供相关的客户分析报告和客户反馈意见，依据市场进行销售建议；
2、负责案场人员的管理与培养，召开每日晨会，并做好日常销售相关的专业知识、销售技巧的培训；
3、每日现场指导、参与客户接待工作，当日进行及时有效的客户分析，制定追访计划；
4、参加每周例会并就一周重点意向客户情况进行统计，同时进行深入分析；
5、负责组织工作环境及销售工具的维护、监督和管理，负责现场临时突发事件的处理和报告；
6、负责督促内务、外勤人员做好相关服务工作；
7、负责组织市场调研工作，进行总结，撰写市场调研报告，并组织培训；
8、参与销售管理制度的制定并具体实施，根据实际工作提出修改建议并进行更新；
9、负责销售工作流程的把控和监督，并在执行过程中进行反馈和评估；
10、协助进行销售价格、销售方案的制定，负责实施销售计划与方案，并进行针对性的总结和分析；
11、负责在职责范围内妥善解决客户的意见和要求，负责处理销售服务的投诉，分析原因，提出处理意见；
12、负责本项目销售及回款指标的完成；
13、积极配合其它部门工作，充分发挥部门员工协作精神。
二、任职资格及要求：
1、年龄经验：男女不限，26-35周岁，3年以上房地产公司销售经验，1年以上销售案场管理工作经验；
2、教育培训背景：市场营销、企业管理相关专业本科以上学历，受过市场营销、财务会计基础知识等方面的培训；
3、技能要求：熟悉销售业务和流程，有良好的市场判断和开拓能力，有较强的组织管理能力和客户服务意识，优秀的语言表达、沟通协调能力，熟练使用办公软件；
4、品性要求：正直、坦诚、待人热情、与人为善，具有工作激情和责任心，较强的团队合作意识。

      绿城房地产集团有限公司（以下简称绿城）是中国知名的住宅物业开发商之一，以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立，2006年7月13日，“绿城中国控股有限公司”在香港上市（股票代码：3900），绿城为其全资子公司。
历经18年的发展，绿城拥有100多家成员企业，5000多名员工，已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市，并取得了持续增长的经营业绩，在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始，绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10，中国房地产企业综合实力TOP10。