济宁招聘

1、负责组织项目销售工作的正常进行；负责公司销售计划的落实；负责日常销售工作流程实施的管理和督促；

2、召开每日晨会，布置当天工作计划；负责完成本月总结与下月计划的排定，落实到人；

3、结合销售实际情况，对销售部门业务流程等销售制度体系建设提出优化方案；

4、确立每日值班负责制，并及时检查与督促值班制度的落实；

5、及时监督.提醒.检查各销售人员完成各项相关工作；

6、组织晨会及每周例会，并检查会议纪要记录情况；不定期抽查各销售人员的工作笔记；不定期抽查销售部每日的值班情况；监督.检查各销售人员的工作规范；

7、不定期检查合同存档情况；

8、负责协调.管理部门内部各项工作，起到上情下达.下情上报的作用，及时做好部门内部沟通工作及团队建设工作；

9、做好销售部同其他部门的协调、沟通工作；

10、监督、检查协议转合同的催签情况；延期款的催缴及各银行按揭放款情况跟踪；

11、监督、检查各销售人员日报表及月报表的制作情况；空白协议及合同的准备情况；IS9000资料的存档情况；监督.检查公司文件的归档及各销售人员对文件的学习情况；

12、负责本部门周计划、月计划、季度计划、年计划的编写及上报；

13、销售数据及信息统计；

14、负责《商品房买卖合同》的条款拟定，组织评审；

15、负责各阶段的价格调整，并制作售价表；

16、监督、检查各阶段制定统一销售说词制定。

17、监督、检查项目的全程营销策划工作；

18、负责对广告、制作、行销策划供方进行评价与选择建议。

19、不定期检查部门市场调查情况、每日剪报工作情况；

20、监督、检查办公用品领用及相关费用报销情况。

学历
本科或以上学历


专业
房地产经营管理、市场营销相关专业


工作经验
5年以上房地产营销策划经验，同时具备2年以上销售案场管理经验。


专业资格
无


知识要求
熟悉房地产开发流程及销售关键环节


技能要求
熟悉房产销售操作流程，具有良好的组织管理、协调沟通能力。


能力要求
品行端正，作风正派，勤奋敬业，思维敏捷，具有较强的团队意识和协作精神。


其他要求
熟练运用电脑。

绿城房地产集团有限公司（以下简称绿城）是中国知名的住宅物业开发商之一，以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立，2006年7月13日，“绿城中国控股有限公司”在香港上市（股票代码：3900），绿城为其全资子公司。
历经18年的发展，绿城拥有100多家成员企业，5000多名员工，已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市，并取得了持续增长的经营业绩，在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始，绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10，中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业，绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅，在系列精品住宅的基础上，绿城开发的大型社区和城市综合体项目，站在城市发展的高度，综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业，肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说：“我们的产品并非仅仅指园区的硬件，还包括软件的部分，即产品所围绕的服务，两者不能分割。所谓服务，就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此，绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系，这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统，将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务，2007年，“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年，“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题，2010年5月，该项目通过住建部验收。
绿城坚信：企业是社会公器，坚持讲道义、走正道，主动承担社会责任，引导社会文明的提升。在商品房开发以外，绿城积极承建安置房和保障房建设，让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前，绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体，绿城将始终以开发优质房产品为责任，以提升园区服务为价值，以对他人和对社会有益为宗旨，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化，为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。