济宁招聘

岗位职责/待遇/环境：
岗位职责：
1.在销售管理人员的指导和带领下，严格执行销售流程和工作标准，负责日常销售工作的开展。
2.负责办理客户接待、认购书签订、首期款催缴及办理、购房合同签订、签订银行按揭合同和配合交房工作；
3.衔接配合行销拓展工作，做好客户接洽和服务工作，按质按量完成布置的销售任务和目标；
4.熟记销售说辞及口径，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品，负责做好资料登记及日常客户跟进维系工作；
5.对竞争楼盘实施销售情况的跟踪和市场调研，并及时将调研结果上报，负责填写并上报各类数据；
6.认真参加公司各类专业培训，提高自己的专业能力；

福利待遇：
1.签定劳动合同，公司缴纳五险一金。
2.中秋、春节发放节日福利；
3.每年旅游一次。


岗位要求：
任职要求：
1、男性170以上，女性160以上，年龄在20-28岁以上。
2、大中专学历，有销售经验者优先。
3、形象气质佳，工作思路清晰，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力。
4、有良好的沟通能力与团队协作精神。
5、不甘平庸，渴望成功，有激情和进取精神。

  企业战略：务实求发展、诚信创品牌
企业使命：营造居住消费新时尚，创造居住生活新感受
企业精神：创新、务实、团结、奋进
企业风格：追求卓越，筑造精品，创造精品,奉献社会
企业目标：创时代精品，树企业精神，求持续发展
济宁奉源房地产开发有限公司成立于2003年，具有三级房地产开发资质，企业注册资金2186万元。企业在册总人数达32人，其中高级职称5人，中级职称13人，初级职称12人，职工持证上岗率达90%。公司秉承“责任构筑繁荣、人居和谐发展”的发展理念；筑造“规范透明、心态开放、尊重他人和健康丰盛”的企业文化。公司坚持“以人为本”的设计思想，营造居住消费新时尚，创造居住生活新感受。公司积极探索房地产发展的新思路，拓宽经营领域，以提供优质住宅为己任。诚实守信，规范运营，实施品牌战略，现已构筑起集房地产开发、物业管理等产业为一体的房地产综合开发公司。