济宁招聘

岗位目的：
为提高公司绩效考核相关工作的效率和效果，协助行政人事总监制定并执行绩效考核方案，推进公司绩效考核政策的有效落实；

主要职责与任务：

1、负责公司整体绩效考核体系的完善，优化集团绩效管理制度和流程，达成搭建并优化公司绩效管理体系的目标；
2、根据公司年度经营管理目标，分解各部门绩效考核目标。通过在公司战略地图基础上，与各板块、各部门充分沟通，达成构建并确认各部门的阶段性工作目标的目的；
3、通过定期组织绩效管理工作（包括中高层管理者的述职会议），做好前期宣导沟通和过程协调监控，达成公司绩效管理工作的有序运转；
4、通过有效的考核基础数据管理与监控，有效的绩效考核结果数据库管理，达成绩效管理工作的品质保证；
5、通过不断采集各层面的反馈意见，达成绩效管理工作不断优化的目标，组织实施绩效评估面谈，反馈各部门绩效考核结果，为高层决策提供依据。

工作协作关系：
内部协作关系：公司各职能部门人员
外部协作关系：政府劳动部门

任职资格：
1、大学本科及以上
2、人力资源管理及相关专业
3、5年以上人力资源工作经验，3年以上大型企业绩效管理工作经验
4、熟悉各类绩效管理工具，熟悉劳动政策、地方法规
5、具备良好的沟通协调力、人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力、亲和力、良好的服务意识、团队合作精神，良好的抗压能力，严格恪守职业操守，保密意识高

职业发展： 副经理、经理

    中脉始创于1993年，见证中国保健行业20余年发展历程，是一家布局保健食品、保健用品、保健服务三大领域，集研发、生产、服务于一体的大型高科技健康企业，被国家科技部认定为“国家重点高新技术企业”，是中国保健行业的常青树，荣获中国保健品十大公信力品牌、中国500最具价值品牌、企业信用评价AAA级信用企业等多项殊荣。
    
    中脉自成立以来，一直致力于生态健康事业的发展，为顾客提供优质的产品及服务，经过数年的开拓，中脉不仅在国内开设了20多家分公司，目前已在中国、日本、美国、加拿大、法国建立了5大全球研发基地，并且还以美国、中国、马来西亚为中心，布局全球6大洲，在超过30多个国家和地区建立了分公司。
中脉始终践行“共创与共享”核心价值观，与顾客共享健康，分享快乐，优化人生价值；与员工共享利益，共存共荣，改善员工福祉。中脉积极参与社会公益事业，先后开展警民心连心温暖帮扶行动、孝德关爱工程、朝阳计划——青少年守护活动等大型社会公益援助项目，被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献（单位）奖”。

    中脉以“让更多人健康、让更多人快乐”为使命，以引领趋势的生态理论与同步世界的健康科技致力于服务全球亿万家庭，让每一个家庭因为中脉而变得更加生态，更加幸福。在中脉，我们有一系列激励政策、奖励办法和员工关怀举措，让您与公司共享利益；我们有三级培训体系，为您的成长与进步提供支持；我们汇聚了众多行业的精英，为您准备了开放式的学习环境和办公环境；我们有畅通的职业发展通道，假如您能为自己的职业生涯勾画蓝图，我们一定会为您创造一个能为自身发展负责的机会。因此，中脉也连续多年被评为中国***雇主企业。

    “海纳百川，有容乃大”，我们尊重个体的多样，珍惜价值的多元。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我们诚邀精英人士加入我们，在中脉的舞台上尽情绽放，一起收获人生的精彩！

【公司福利】一经录用，公司提供以下福利：

☆ 具有竞争力的薪资、福利补贴和奖金；
☆ 入职即缴纳五险一金；
☆ 带薪年假；
☆ 优秀员工年度出国旅游；
☆ 节日礼金+礼品；
☆ 结婚、生育、生日等各种慰问祝福；
☆ 员工生日会、家庭日；
☆ 免费班车
☆ 提供食堂和住宿
☆ 入职满1年后，还有多样化福利等着您!

公司官网：http://www.jmtop.cn/
招聘热线： 025-68191789
公司地址：南京市浦口区景天路9号（浦口经济开发区管委会附近）
乘车路线：公司班车