济宁招聘

岗位职责：

1、负责集团中高端岗位人才需求沟通和招聘执行，包括人才寻访、意向沟通、面试全流程跟进、录用沟通、入职跟进等；

2、负责开发和对接猎头公司，保持良好的工作沟通和结果产出；

3、维护各类招聘渠道，定期统计、评估和汇报招聘效果，提出改进建议并推进实施；

4、协助完成集团年度校招工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2年以上招聘工作经验；

2、有比较好的抗压能力和沟通理解能力；

3、有地产行业中高端岗位招聘经验优先；

4、有大型集团公司校招经验优先。

其他：

1、中高端岗位有自主猎聘奖金；

2、后期可提供区域或城市公司人事行政总监岗位发展路径；

苏宁置业成立于2002年，苏宁控股集团成员企业，位列2016中国房地产企业百强、中国商业地产综合10强、商业运营5强。
苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营,是推动产业变革的智慧地产运营商，目前已在全国运营100余项目，遍及30省、80个城市。苏宁置业融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链，项目涵盖商业地产、住宅地产、文旅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大专业运营领域，塑造众多魅力地标，正构筑以体验为核心的智慧城市生活方式。