济宁招聘

岗位职责：

1、全面负责业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，进行团队激励、梯队建设、人才培养、员工晋级等工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；

2、参与制定、执行、评估及优化业务团队管理制度、流程、标准；

3、根据部门实际情况提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4、协助人力中心组织策划、执行企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感；

5、贯彻执行集团人力资源管理中心的各项工作要求。

任职要求：

1、统招本科以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；

2、有比较好的沟通协调能力；

3、有地产HRBP工作经历经验优先。

苏宁置业成立于2002年，苏宁控股集团成员企业，位列2016中国房地产企业百强、中国商业地产综合10强、商业运营5强。
苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营,是推动产业变革的智慧地产运营商，目前已在全国运营100余项目，遍及30省、80个城市。苏宁置业融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链，项目涵盖商业地产、住宅地产、文旅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大专业运营领域，塑造众多魅力地标，正构筑以体验为核心的智慧城市生活方式。