人力资源专员 (职位编号:001277)
宁波双林汽车部件股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-11-12
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1. 信息系统管理
1.1 管理SAP主数据,进行日常数据维护,监督管理各分子公司数据维护;
1.2 协助开发SAPHR模块各种人事报表,完善系统;
1.3 参与定制日常人事相关模块OA流程改进与优化;
1.4 考勤系统日常排班,工时设置;
2. 人事事务管理
2.1 协助制定劳动合同管理办法、员工离职管理办法等相关制度及流程,并宣导落实;
2.2 承担公司员工的劳动合同及相关协议管理工作,监控劳动合同的履行及后续管理工作;
2.3 搭建和完善员工档案管理平台,建立并及时更新员工人事档案;
2.4 办理公司员工入职、转正、任免、离退、异动等手续;
2.5 收集维护各个分子公司商业险、交险报表;
2.6 协助办理员工,干部福利等相关福利申请;
2.7 日常员工考勤、年休假报表制作;
2.8 准备资料,应对劳动年检,维护与劳动部门的良好关系;
2.9 根据管理要求制定人力资源相关报表,进行人力资源数据分析,配合其他部门提供基础人事数据;
2.10 根据政策法规要求,及时开展政府人事项目申报。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、财务、统计、计算机及数学相关专业;
2、1年以上制造业员工关系管理、人事事务管理工作经验,熟悉SAP—HR系统尤佳;
3、具有现代人力资源管理、劳动法规、企业管理、沟通技巧、劳动关系管理专业方面的知识;
4、了解心理学、劳动法、质量管理体系等相关知识;
5、熟悉办公软件使用技能;了解数据分析技能;
职能类别:人事专员
公司介绍
双林集团,始创于1987年,产业包括汽车部件制造、旅游休闲、教育等板块。截止2020年底总资产60多亿人民币,销售额40多亿,员工6000余人。旗下拥有近40家分(子)公司和一个人才培训基地,并建有一个国家认可实验室、两个省级博士后科研工作站、三个省级高新技术企业研究开发中心。宁波双林汽车部件股份有限公司是双林集团控股子公司,系中国A股上市高新技术企业(代码300100)。
双林股份在汽车零部件领域覆盖多个产业板块,下设饰件机电事业部、动力总成事业部、新火炬科技公司,产品涉足汽车饰件、机电电子、轮毂轴承、自动变速箱、新能源汽车动力系统、并涉足汽车智能驾驶领域。主要合作客户包括福特、丰田、大众、东风、长安、上汽通用五菱、吉利等国内外知名汽车厂商,同时配套佛吉亚、博泽、奥拓立夫、天合、法雷奥、李尔、博世、麦格纳、博格华纳等国际百强汽车零部件巨头。
一直以来,双林集团都坚持“博采众长,创新发展,自成一家”的发展思路,力求满足客户需求,追求卓越,使双林成为备受社会尊重的企业。
立足新的起点,双林集团将持续发展进步,依托科技创新,依靠现代管理,在复杂的经济形势中打造更具竞争优势的现代实力企业,全体双林人真诚愿与广大国内外客户携手合作,共创更加辉煌的明天,双林也更需优秀的人才共同建设美好的未来,诚待您的加盟!
双林股份在汽车零部件领域覆盖多个产业板块,下设饰件机电事业部、动力总成事业部、新火炬科技公司,产品涉足汽车饰件、机电电子、轮毂轴承、自动变速箱、新能源汽车动力系统、并涉足汽车智能驾驶领域。主要合作客户包括福特、丰田、大众、东风、长安、上汽通用五菱、吉利等国内外知名汽车厂商,同时配套佛吉亚、博泽、奥拓立夫、天合、法雷奥、李尔、博世、麦格纳、博格华纳等国际百强汽车零部件巨头。
一直以来,双林集团都坚持“博采众长,创新发展,自成一家”的发展思路,力求满足客户需求,追求卓越,使双林成为备受社会尊重的企业。
立足新的起点,双林集团将持续发展进步,依托科技创新,依靠现代管理,在复杂的经济形势中打造更具竞争优势的现代实力企业,全体双林人真诚愿与广大国内外客户携手合作,共创更加辉煌的明天,双林也更需优秀的人才共同建设美好的未来,诚待您的加盟!
联系方式
- Email:xmyang1124@126.com
- 公司地址:宁海西店璜溪口 (邮编:201700)