济宁招聘

【岗位描述】：

1、根据财富区域业务发展需要，收集、汇总所负责区域、各分部人力需求并制定招聘计划；

2、搜集简历，进行有效电话面试及初试，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

3、对招聘渠道进行维护、拓展，负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4、公司安排的其他相关工作。

【任职要求】：

1、国家统招大学本科及以上学历，硕士学历优先；

2、3年左右招聘领域工作经验，金融行业猎头背景、金融公司招聘背景优先；

3、形象好，气质佳，擅于沟通与协调，有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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