济宁招聘

工作职责：

1、 负责制订招聘计划、策划招聘活动；简历筛选、面试、招聘信息平台的建设；

2、 组织各项规章制度的制订、出台，并监督实施；

3、 负责员工合同的签订以及档案管理，负责日常管理，并办理各种人事异动手续；

4、 负责考勤管理及薪酬发放工作，依据当地政策以及公司政策办理员工社会保险事宜；

5、 负责落实新员工入职培训，并组织上岗培训以及其他培训整理规划；

6、 负责企业文化建设，协调好各部门关系，管理好员工关系，建立沟通渠道；

7、 负责工商、劳动等部门的手续办理、外联工作，公司各类证照的年检、资质证书的办理，并协助财务部完成与相关部门的沟通与报表；

8、 负责办公用品的购置及管理，辅助公司运营支持；

9、 负责驻厂员工的宿舍及餐饮管理；

10、 筹建期内负责现金报销、银行帐管理以及其他行政人事等办公室事宜。

任职资格：

1、28-40岁，大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、三年以上行政人事管理工作经验，具有事务性工作操作经验，有工厂人事/行政工作经验优先；

3、熟悉招聘等人力资源各大模块，熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉五险一金的办理流程；

4、善于沟通，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的协调能力、团队协作精神；

5、良好的英文基础，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

        益科博能源科技（上海）有限公司，由具有丰富硅谷创业经验的国家“千人计划”特聘专家及留美高级技术、管理团队创办，成立于2009年6月23日，注册资本1亿元人民币。公司总部位于上海张江高科技园区，现有员工100多人，其中研发人员70余人。益科博是一家具有国际领先技术优势的太阳能热发电企业，公司名称音译自英语“e-Cube”（即e3），代表以e为字首的三个英语单词：分别为高效（efficient）；经济（economic）；环保（environmental）三词。公司的使命是为全球客户设计、建造、运营高效、经济、环保的太阳能热发电厂和热能综合利用应用。
    《中国新闻网》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《东方早报》、《海南日报》等多家媒体对公司进行了报道。目前公司已成功申报“国家科技支撑计划”课题并获得资助，在海南三亚建设有首个1兆瓦规模“太阳能热发电示范电站”。
    发展和应用清洁、可再生、低碳、低成本能源技术的宏伟事业，需要动员全社会的力量，益科博能源欢迎社会各界精英的合作及参与。我们致力于以开放的领导方式和目标管理，为员工的发展创造更多的空间，努力营造相互学习、相互促进的良好工作氛围。