济宁招聘

岗位职责：
1、责部门内的行政综合事务，为部门的日常工作开展提供后勤支持；
2、部门对外通联，负责与公司其他部门之间的日常沟通协调工作；
3、负责部门人员招聘、面试等人事相关工作；
4、部门各项行政管理制度起草、相关公文、通知的撰写；
5、完成领导交办的其他工作。

职位要求：
1、全日制统招本科学历，人力资源、工商管理等相关专业，年龄25-32岁；
2、3年以上工作经验，1年以上类似岗位工作经验；
3、有行政、人事工作经验，做过招聘工作；
4、文笔好，思路清晰，吃苦耐劳；
5、品行端正、工作严谨、专业敬业，具备高度的责任心、良好的职业操守、较强的团队协作能力，认同公司文化。

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