济宁招聘

岗位职责：

1、具有强电专业施工图纸和规范化施工的操作技能、参与图纸会审及负责本专业的技术交底工作；

2、切实做好高电压配电室、强电井、装修及施工用电、接电、节电的管理及安全巡检并做好记录；

3、做好供电设施设备除尘、养护工作；

4、对接供电所做好基地用电保障及用电改造、材料申报；

5、负责本专业施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保安全、实用，有保护措施，设计合理；

6、对违反安全用电的操作须快速响应，拿出解决措施，不得拖延、隐瞒或擅自处理；

7、交付前承接查验各强电施工单位工艺流程的执行情况，安装施工工艺是否符合质量验收要求，形成承接查验报告并以内部工作联系单形式对接基地建设项目部，取得工作成果；

8、要做好用用电设施设备、场地环境的交付验收，对隐蔽工程风险及原设计变更改造可能导致的不良后果，要本着施工规范、合同要求、相关文件及公司权益慎重办理签字手续；

9、全力配合工程主管的工作，做好其它工程专业的衔接支撑及施工单位、基地建设项目部的沟通；管理收集工程强电资料，及时存档并做好备份备查；

10、全面做出用电管理预案，并按照预案应对停电后的处理措施，保证基地用电。

任职要求：

1、中专以上学历，具备验收园区强电工程的合规性以及确保园区强电正常运行的能力；

2、电工资格证书必备，能审查强电项目竣工资料、具备强电工程竣工验收的能力；

3、熟悉强电工程的施工工艺及验收规范，5年以上工作经验；

4、具亲和应变统筹安排能力，思维清新，协调能力较强，有维修管理经验优先考虑；

5、品貌端正，工作责任感强，敬业，可承受较大工作压力（年龄58岁以下）。

青岛英谷教育科技股份有限公司成立于2012年，是国家“十一五”关于“我国高校应用型人才培养”国家课题的创新和实践者，也是山东省和青岛市重点扶持的高新技术企业。

      经过多年的探索和发展，公司目前已经与省内10所高校建立了战略合作关系，按照国家正常招生计划和本科四年一贯制培养方案，根据企业和社会需求，以就业为导向，有针对性地强化高校实践教学能力，完善多维的教学体系，打造新时期的高素质应用型人才。 公司全力打造的“121”工程，采用1年基础课、2年专业技能课程改革课（简称“课改课”）和1年项目实训加企业实习的方式，创建了线下在校授课、实训、企业实习和线上（121荟英谷）在线学习、考试的全渠道培养模式。目前，公司已与合作高校实现了软件外包、物联网、网络商务与现代物流外包、金融与财务外包、车联网、移动互联和智能制造等13大热门专业的共建工作。通过课程改革、教材教辅、实训服务、教学评估、就业服务、远程服务和创新创业等7大服务体系的实质性建设，全方位立体化的服务学生、高校和企业，共同打造应用型人才。

      截止2015年7月，英谷教育已完成15期共1236人/次高校教师培训、10期98名教师顶岗和6次“产学研”项目研发合作；出版教材58本，撰写完成教学课件和教辅材料180余套；高校在校学生15000余人，毕业生5000余人，实现对口就业率96%以上，实现了高校学生“学位即岗位”、“毕业即就业”的闭环。 2015年4月创建的“荟英谷创客”空间，是一个开放自由、创意四射的创新实验室。由专业老师全程跟进辅导，通过创新设计以及开源硬件创新课程的教学，帮助学生接触基础的科技创新产品合作项目，培养和帮助高校学生自主创作项目并进行实践，将每个人的兴趣、爱好和各种创意转变为现实，并将创新转化为经济效益，从而实现大学生的创业梦想，为社会创造更多价值。

      2015年11月24日，英谷教育成功在“新三板”上市（证券简称：英谷教育 证券代码：834266），是青岛市教育行业上市的企业。

      2016年，公司的“***高校教师培养和创新研发基地”将在青岛市崂山区特批的33亩优势地段拔地而起。围绕着青岛市市委书记李群所提出的：实施创新驱动发展战略，把青岛打造成“创新之城、创业之都，创客之岛”的城市战略，公司将以青岛为中心，打造中国***的O2O职业教育平台，同时，使“基地”成为师资团队培养、高校课程改革、科技创新研发和 “大众创业、万众创新”的沃土。