济宁招聘

作为公司员工关系职能负责人，根据集团员工关系指导和中国劳动关系相关法律法规，制定并执行公司员工关系政策，并向ABB电网下属企业和分公司提供员工关系相关指导和服务。
汇报经理:直线汇报ABB电网中国公司人力资源总监，工作地点北京作为公司员工关系职能负责人，根据集团员工关系指导和中国劳动关系相关法律法规，制定并执行公司员工关系政策，并向ABB电网下属企业和分公司提供员工关系相关指导和服务。
汇报经理:直线汇报ABB电网中国公司人力资源总监，工作地点北京

工作职责：

1. 员工关系政策

根据集团员工关系指导和中国劳动关系相关法律法规，制定并执行公司员工关系政策和流程。从员工关系角度，向管理层提供建议和决策依据。

2. 员工关系流程

制定并持续优化员工关系管理相关流程，确保公司各项人力资源政策和流程符合集团和中国劳动关系政策法规。

3. 员工关系解决方案

协助人力资源业务伙伴和业务经理有效处理解决劳动争议和员工关系相关事宜，并提供长期解决方案，建立健全长效机制。

4. 员工关系相关培训

针对ABB电网各地下属企业和分公司开展员工关系相关培训，以及分享推广***实践。

5. 集团员工关系审计和汇报

根据电网业务集团要求，支持员工关系相关的审计和定期汇报。

6.员工申述和疑虑受理

根据集团和ABB电网投资中国有限公司的员工申述政策和流程，受理和处理员工申述和员工关系相关的员工疑虑咨询。

7. 供应商管理

员工关系相关供应商管理，确保按期高质量交付。

8. 预算管理

制定员工关系相关年度预算。

9. 领导力和人员发展

通过与人力资源业务伙伴的协作，发挥领导力和影响力，提升公司人力资源从业人员在员工关系方面的整体素质和实际操作能力。

职位需求：

>> 八年以上企业员工关系管理相关经验

>> 丰富的中国劳动法和员工关系法律法规知识，有劳动法律背景者优先

>> 良好的沟通和人际关系技能

>> 熟练的中英文表达和书写技能

>> 丰富的员工管理经验，以及处理复杂员工关系案件的经历和能力

ABB（ABBN: SIX Swiss Ex）是全球技术领导企业，致力于推动行业数字化转型升级。基于超过130年的创新历史，ABB以客户为中心，拥有全球领先的四大业务——电气、工业自动化、运动控制、机器人及离散自动化，以及ABB Ability数字化平台。ABB电网业务将于2020年转让给日立集团。ABB集团业务遍布全球100多个国家和地区，雇员达14.7万。ABB在中国拥有研发、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动，44家本地企业，近2万名员工遍布于130余个城市，线上和线下渠道覆盖全国约700个城市。