济宁招聘

岗位说明：
1、协助部门经理开展人力资源相关工作，负责绩效考核、招聘配置、员工关系模块统筹管理。
2、绩效管理：按公司总体绩效管理制度，负责绩效管理体系的细化和优化，并组织、指导相应的的考评和管理工作，并做好奖惩工作。
3、招聘配置：负责社招人才招聘统筹组织和校园招聘策划、组织实施，人员内部配置把关。
4、员工关系管理：负责开展员工关系管理工作，控制用工风险，处理用工争议。
5、领导安排的其他工作 。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，从事大中型企业人力资源管理或一线相关管理工作5年以上。
2、具备招聘、绩效、员工关系等至少三个人力模块实操经验。
3、熟悉国家和地方性相关劳动法律法规，具备独立处理各类员工关系事件的能力。
4、具备较强的规划能力、数据分析能力、组织协调能力、沟通能力。
5、具备经济师、人力资源管理师等职称/资格优先。

工作时间：一周5天制

薪资福利：面议

    广州杰赛科技股份有限公司（简称：杰赛科技）是高新技术企业和创新型企业，是由中国电子科技集团公司第七研究所民品部门于2000年转制组建的国有控股股份制上市企业（股票代码：002544），注册资本57204万元。
    杰赛科技业务范围涵盖电子信息与通信领域，可提供的产品和服务包括：互联网+行业应用、通信网络与电子工程咨询、规划、设计和优化，云计算研究及行业应用，智慧城市建设，电信增值业务，移动通信网络系列产品，有线/无线宽带接入产品，LED显示控制与多媒体信息发布系统，数字电视机顶盒，通信/计算机信息系统集成，高性能印制电路板，智能制造等 。
   公司2017年申请专利190余项，获得授权超过140件，累计国内专利申请总量超过1200项，授权总量超过650项；申请国际PCT发明专利2项和香港专利2项，实现了公司专利海外布局的突破。完成软件著作权登记26件，累计合计179件，并掌握了大量非专利核心技术。公司获得全国五一劳动奖状，国家知识产权示范企业，广东省高新技术企业、广东省软件企业、广州市重点软件企业(连续多年)、全国企事业知识产权试点单位、广东省知识产权示范企业、广州市知识产权工作站、中国通信业设备制造企业50强、广州市百强企业等荣誉称号。
    面向未来，杰赛科技将继续发挥“全流程、跨网络、多技术”的核心优势，秉承“永续创新、启迪未来”的发展理念，立足于电子信息领域,做大做强通信主业,形成以电子装备制造、通信网络技术服务为核心，以系统集成、物联网、通信设备制造为支柱，以智能制造、互联网+、大数据、云计算为新兴培育发展方向的业务格局，实现从基础制造、智能装备、系统集成到顶层设计、互联互通的全产业链覆盖，致力成为电子信息领域知名的综合服务提供商。
    公司将为有识之士提供良好薪资、福利及个人发展前景。现因发展需要，诚聘以上职位，欢迎您加盟杰赛，共创美好未来，实现成功人生。本公司将对个人资料保密，恕不退回，合则约见，勿访。(请应聘者勿以附件形式投递简历，谢谢）