Quality Leader for a Fortune500 food company
青岛权智管理咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-01-31
- 工作地点：济南
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
Job Title
职 务 名 称 品控部经理
Department
所 属 部 门 品控部 Division
母 部 门
Report To
隶 属 上 级 厂长 Responsible For
所 属 下 级 Lab Assistant manager, QA supervisor
Education
教 育 程 度 专科及以上 Preferred Degree / Major
所学专业 / 学历 食品、化学、微生物或相关专业
Experience
工 作 经 验 五年以上食品行业质量管理经验，两年以上同级别工作经验。
Language(s) Required语言要求 英语良好,有一定的听说读写能力。
Key Competencies
关键技能 较强的组织、管理能力；
良好的沟通表达能力和人际关系；
较好的培训能力
Job Objectives 岗 位 目 标 全面负责策划本公司的质量/环境/安全管理体系，完善和优化公司的质量管理体系，保证向客户提供合格和满意的产品，满足客户需求。
Key Results Areas/关键结果区域/ Key Performance Indicators/关键表现衡量指标
质量目标
产品质量的控制
客户投诉的减少
质量成本的降低
内部流程的优化
质量体系的建立和维护
QI/PI >99/98
Consumer complaint rate ＜0.4ppm
Quality cost ≤0.065RMB/UC
Rate of released products 99%
CAR punctually closing rate
Customer satisfactory rate above 95%
above 95%
Food safety incident 0 case
Main Responsibilities
主 要 职 责
1. 负责策划公司质量/环境/安全管理体系，制定TCCMS计划。
2. 负责品质管理工作的实施，确保公司产品品质符合可乐公司和法规要求。
3. 负责品控部各项日常管理工作。
4. 负责选聘、培训、提升、监督及评估本部门员工。
5. 提出本部门预算、人力需求、设备需求、费用支出和资本性支出预算。
6. 负责控制本部门费用的支出。
7. 负责协助人事部进行全员质量培训。
8. 签署相关的质量体系文件，决定不合格品的处置方法。
9. 部门员工KPI的制定和评估。
10. WCM在QA部门的推进。
11. 负责客户投诉产品的调查。
12. 负责处理和调查食品法规及产品质量相关的事宜。
EHS方面：
1.贯彻执行国家安全生产和环境保护的方针、政策、法规，对公司的安全生产环境保护负责。
2.接受安全和环保培训，掌握与公司生产经营活动相应的安全生产和环保知识和管理能力。
3.领导各职能部门的安全/环境管理人员开展安全生产和环保管理工作。
4.保证公司安全生产投入的有效实施和督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
5.在公司发生安全生产和环境污染事故时，领导相关人员根据应急处理预案，采取有效措施，防止事故扩大、减少人员和财产损失。并配合政府职能部门对安全生产和环保的相关工作。
职 务 名 称 品控部经理
Department
所 属 部 门 品控部 Division
母 部 门
Report To
隶 属 上 级 厂长 Responsible For
所 属 下 级 Lab Assistant manager, QA supervisor
Education
教 育 程 度 专科及以上 Preferred Degree / Major
所学专业 / 学历 食品、化学、微生物或相关专业
Experience
工 作 经 验 五年以上食品行业质量管理经验，两年以上同级别工作经验。
Language(s) Required语言要求 英语良好,有一定的听说读写能力。
Key Competencies
关键技能 较强的组织、管理能力；
良好的沟通表达能力和人际关系；
较好的培训能力
Job Objectives 岗 位 目 标 全面负责策划本公司的质量/环境/安全管理体系，完善和优化公司的质量管理体系，保证向客户提供合格和满意的产品，满足客户需求。
Key Results Areas/关键结果区域/ Key Performance Indicators/关键表现衡量指标
质量目标
产品质量的控制
客户投诉的减少
质量成本的降低
内部流程的优化
质量体系的建立和维护
QI/PI >99/98
Consumer complaint rate ＜0.4ppm
Quality cost ≤0.065RMB/UC
Rate of released products 99%
CAR punctually closing rate
Customer satisfactory rate above 95%
above 95%
Food safety incident 0 case
Main Responsibilities
主 要 职 责
1. 负责策划公司质量/环境/安全管理体系，制定TCCMS计划。
2. 负责品质管理工作的实施，确保公司产品品质符合可乐公司和法规要求。
3. 负责品控部各项日常管理工作。
4. 负责选聘、培训、提升、监督及评估本部门员工。
5. 提出本部门预算、人力需求、设备需求、费用支出和资本性支出预算。
6. 负责控制本部门费用的支出。
7. 负责协助人事部进行全员质量培训。
8. 签署相关的质量体系文件，决定不合格品的处置方法。
9. 部门员工KPI的制定和评估。
10. WCM在QA部门的推进。
11. 负责客户投诉产品的调查。
12. 负责处理和调查食品法规及产品质量相关的事宜。
EHS方面：
1.贯彻执行国家安全生产和环境保护的方针、政策、法规，对公司的安全生产环境保护负责。
2.接受安全和环保培训，掌握与公司生产经营活动相应的安全生产和环保知识和管理能力。
3.领导各职能部门的安全/环境管理人员开展安全生产和环保管理工作。
4.保证公司安全生产投入的有效实施和督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
5.在公司发生安全生产和环境污染事故时，领导相关人员根据应急处理预案，采取有效措施，防止事故扩大、减少人员和财产损失。并配合政府职能部门对安全生产和环保的相关工作。
公司介绍
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