济宁招聘

岗位职责：

1、参与公司年度总目标和市场营销总预算的制定，带领团队深耕细作，达成区域业绩目标；

2、负责所辖版块的整体运作，管理并辅导下属销售人员达成销售目标，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责下属的激励和考核工作；

3、在区域内建立代理商网络，并监督、管理代理商；

4、协助代理商营销活动，对代理商进行售前培训，辅导经销商/代理商完成业绩目标；

5、带领团队收集区域市场动态及行业&竞争对手信息，结合公司情况，分析/制订行之有效的区域市场策略，产品策略和价格策略；

6、带领团队开拓新兴市场，冲刺业绩目标；

7、参与公司客户服务体系的建设，联动运营部门优化客户服务，联动技术部门加强技术支持。

任职要求：

1、参与或主导品牌建设从无到有从小到大的过程；

2、对市场策略、品牌建设，销售模式，团队管理方面有深入研究与实践经验；

3、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力和解决突发问题的能力；

4、能承受较大的压力。

微信分享