济宁招聘

  

职位描述：

  

1. 负责制定公司管理规章制度及管控，并制定可行性措施；

  

2. 根据企业的战略规划制定人力资源战略规划、年度计划、预算、组织变革、组织架构；

  

3. 完善企业的人力资源管理体系，人力资源六大模块建立和完善，尤其是公司文化建立；

  

4. 与其他部门及主管紧密配合,有效控制公司的人力成本;

  

5. 协助制定年度培训计划和预算,挑选合适的培训机构和讲师;

  

6. 统筹管理各类文件的起草、呈递、印发等方面工作；

  

7. 人力资源部的日常管理；

  

8. 完成公司领导交办的其他工作。

  

 

  

职位要求：

  

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

  

2. 具有5年以上人力资源工作经验，有广告行业工作经验者优先；

  

3. 熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策；

  

4. 责任心强,作风严谨,具有较好的统筹能力,较强的沟通协调能力及出色的人际交往能力。

  

易谋广告是一家综合性全案广告公司，成立17年以来经由EMOU协助解决的品牌及行销问题，遍布各个领域。既包括跨国品牌本地化的适应性解决，亦包括国内初创品牌的成长孵化。而易谋所服务的品牌，均能保持形象单一贯彻，同时向不同的策略目标对象传达特定讯息。清晰贯彻地传达品牌的特质，是品牌与其受众建立长久关系的必要基础。
EMOU主要为企业提供品牌形象策划、广告内容策划及创意、数字营销方案、企业自媒体运营、活动策划执行、空间展示等品牌宣传全案服务。目前主要客户有尼康、夏普、美光、艺康中国、伊顿电气、飞利浦照明、BP石油、桂冠食品、张江集团、绿地商业集团、红星美凯龙等。

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