济宁招聘

 任职条件：

1，大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业即可；

2，有软件行业1年以上的招聘经验；

3，表达能力良好，理解能力良好，亲和力强；

4，踏实，有足够的学习能力，有团队协作意识；

工作职责；

1、负责公司的互联网技术人才招聘工作；

2、根据现有业务发展需求，协助上级领导确定招聘目标，分析汇总岗位需求，制定并执行需求招聘计划。

3、利用渠道搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排面试、面试跟踪。对拟录用人员进行背景调查、待遇沟通，完成录用通知

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