济宁招聘

工作专注概要：
1、为IT研发团队的发展提供人力资源支持和战略性储备；
2、通过实施有效地人力资源政策，激活研发人员的热情，为研发人员高效产出提供动力；
3、统筹管理和对接总部资源，为IT研发团队和总部提供人力资源的任何咨询、协助，包括不限于为顾问角色；
4、通过对公司年度计划的管理，强化研发人员绩效监控管理能力；
5、做好关于组织发展的规划，给予研发人员职业通道发展提供长期激励和规划。
 
前期工作岗位责任：
1、根据IT部前期项目规划，在团队招聘需求框架内高效及时的完成IT研发人员的招聘需求，进行招聘渠道的维护，候选人的甄选及拓展，完成研发团队规模增长目标；
2、负责合理配置研发人员的工作岗位，做好人员的定编工作，根据部门人员需求状况，提出内部人员调配方案；
3、根据研发培训需求，制订培训计划，组织实施各种培训课程，以保证研发人员的各项基础素质同步市场项目需求的发展；
 
中长期岗位责任：
1、组织发展：向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、做好研发团队内外联络、沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播属于研发人员特质的企业文化；
3、系统化建议：制定研发团队的薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审政策；
4、组织变革：协助负责人，做好设计和优化组织架构，引领组织变革工作，积极推动并实施组织研发团队的发展与变革管理。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，5年以上企业人力资源相关工作经验，需要有在生鲜电商行业人力招聘经验；
2、在招聘、培训、绩效管理、人员发展、员工关系等至少2个领域有足够的经验沉淀；
3、良好的沟通技巧和资源整合协调能力，善于在工作中不断创新；
4、较强的责任心、自我驱动能力和抗压能力。

欣和企业是专业调味品酿造公司，历经二十余年的发展创新，欣和已成为调味品行业知名企业，旗下有六月鲜、味达美、葱伴侣、6月香、黄飞红、欣和、有所思、禾然、小康、遵循自然和醯官醋等知名品牌。
欣和成立的初衷是让所有家庭吃得放心，我们坚信食物对于家庭和生活，不仅仅是物质的基础，更是维系情感、提升生活品质的根本。因此欣和立志从更广泛的饮食生态入手，改善食物从源头到餐桌过程中的每一个环节，包括食物的来源、生产加工的方式，以及所有与饮食相关的体验。欣和致力打造的饮食生态系统，包括可持续的农业种植、可靠的饮食供应链、创新的产品研发、高标准的生产制造、便捷的零售渠道、极致的饮食体验、全方位的食物教育。欣和立志成为能代表中国的领先食品企业，为整个中国食品行业建立新的标准，并将可信赖的中国美食带给世界。欣和上下都努力践行这份愿景，为了打造中国饮食新生态，为了给所有家庭一个更健康的未来。