济宁招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，主要活动的策划推进，全面文化系统的工作；
2、对企业文化建设方案及其实施计划进行制定；
3、负责公司网站建设、维护及运营；
4、负责公司大事记收集，做好对外宣传报导，树立良好的企业形象；
5、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
6、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；

【任职要求】：
1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文化等相关专业；
2、2年以上企业文化方面的工作经验，有企业文化体系搭建的经验；
3、有管理工作经验尤佳，有中型及以上公司企业文化建设经验优先；
4、有较强的独立采编和文稿撰写及企业文化活动策划能力；
5、能实施新员工入职培训和其他员工素养提升类课程；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

    双林集团，始创于1987年，产业包括汽车部件制造、旅游休闲、教育等板块。截止2020年底总资产60多亿人民币，销售额40多亿，员工6000余人。旗下拥有近40家分（子）公司和一个人才培训基地，并建有一个国家认可实验室、两个省级博士后科研工作站、三个省级高新技术企业研究开发中心。宁波双林汽车部件股份有限公司是双林集团控股子公司，系中国A股上市高新技术企业（代码300100）。
双林股份在汽车零部件领域覆盖多个产业板块，下设饰件机电事业部、动力总成事业部、新火炬科技公司，产品涉足汽车饰件、机电电子、轮毂轴承、自动变速箱、新能源汽车动力系统、并涉足汽车智能驾驶领域。主要合作客户包括福特、丰田、大众、东风、长安、上汽通用五菱、吉利等国内外知名汽车厂商，同时配套佛吉亚、博泽、奥拓立夫、天合、法雷奥、李尔、博世、麦格纳、博格华纳等国际百强汽车零部件巨头。
一直以来，双林集团都坚持“博采众长，创新发展，自成一家”的发展思路，力求满足客户需求，追求卓越，使双林成为备受社会尊重的企业。
立足新的起点，双林集团将持续发展进步，依托科技创新，依靠现代管理，在复杂的经济形势中打造更具竞争优势的现代实力企业，全体双林人真诚愿与广大国内外客户携手合作，共创更加辉煌的明天，双林也更需优秀的人才共同建设美好的未来，诚待您的加盟！