济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助团队负责人根据业务发展做好组织人才梳理和规划；
2.支持业务团队发展组织能力及内部顺畅沟通；
3.协助团队负责人为团队成员提供符合职业规划及个人特点的的发展机会并确保团队成员的能力发展符合当前及未来的需要；
4.负责组织内部的员工培训规划和绩效；
5.及时了解员工动向及收集员工反馈，持续改进公司内部人力资源的业务支持和流程优化；
6.及时为员工提供专业的职业发展建议和咨询，帮助员工融入公司及快速成长；
7.完成公司整体人力资源政策在所负责团队的落地执行。
任职要求：
1.8年以上HR多模块经验，HRBP经验至少2年以上，有营销/产品/运营/研发团队HRBP经验为佳；
2.擅长组织发展、员工关系、培训、绩效的其中至少3项；
3.责任心强，有创业精神，沟通协调能力优秀。 举报 分享

    微鲸科技有限公司由黎瑞刚先生和李怀宇先生于2015年联合创立，华人文化（CMC）、阿里巴巴、腾讯作为发起股东，首期融资金额为人民币20亿元。公司专注于科技与媒体领域，秉承“对未来上瘾”的品牌主张，通过互联网电视、微投、VR等智能化的终端和服务，为新一代中国家庭提供沉浸式的娱乐体验，引领互联时代家庭生活新方式，目标成为中国家庭互联网行业的领导者。
    微鲸背靠文化产业综合投资运营平台CMC及互联网巨擎阿里巴巴、腾讯。不仅拥有巨量内容资源库，更得到CMC Family内容极客团队的鼎力支持，携手华纳兄弟、梦工厂、星空传媒、IMAX、财新媒体、体奥动力、TVB等，共同打造微鲸独家内容和精品内容。未来，微鲸不仅是一个精品内容的播放平台，还将成为精品内容的制造者，一定会有现象级精品内容在微鲸平台上诞生。
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