济宁招聘

岗位职责
1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；
4、负责部门考勤管理工作；
5、负责企业文化平台的信息管理；
6、负责会议纪要和文字材料的管理；
7、负责固定资产管理；
8、负责办公室的日常管理工作。

任职资格
1、专科及以上学历；
2、1-3年行政工作经验，行政管理、法律专业优先考虑；
3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
5、具有高度的责任感与保密意识；
6、计算机操作水平良好。