济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、领导人力资源部成为公司业务发展的重要伙伴；
2、根据公司目标与战略，制定本部门的业务计划，并组织实施；
3、帮助公司发现、发展、激励优秀人才；
4、帮助提高员工凝聚力，并不断改善绩效；
5、不断提高员工满意度，服务业务部门的满意度；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
2、有HR招聘、员工发展、绩效管理等模块的工作经验；
3、具有较强的沟通能力、应变能力及解决问题的能力；
4、有创业热情，能够承受创业的工作压力和工作强度，目标导向，完成压力指标；
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟练掌握国家及北京市相关的政策、法律法规。 举报 分享

    蛙鸣是一家跨行业、跨专业的创新型科技公司，将物联网、大数据、人工智能技术应用到环保和健康领域。蛙鸣拥有一流的院校资源：如清华大学；领先的技术资源：如第四范式；权威的行业资源：如中电数据；***的国际资源：如微软。蛙鸣整合众多优势资源，将创新科技血液注入健康环境领域，为行业带来新动力。
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    蛙鸣是一个有理想、有激情的团队，希望凝聚更多优秀人才，用创新的技术和模式达成我们的使命：改善环境质量，营造健康生活。