济宁招聘

职位描述：
说明：
   目前公司正大力拓展4S店业务，在全国布局上千家门店，机会难得，欢迎加入。
   作为处于创建期的事业部，将为您的发展提供全新的工作平台，广阔的发展空间，有吸引力的股权激励，充分的授权，让您能够尽情施展自己的能力，成就自己，成就公司。
     欢迎4S店各类管理精英应聘，并欢迎推荐行业内的其他朋友，对于推荐成功的，公司将给予奖励！招聘岗位包括店总、销售、售后、市场、财务等4S店经营管理人才。

岗位职责：
1、全面主持4s店的日常经营、管理工作；
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，组织实施4s店年度经营计划和发展规划；
3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；
5、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
6、协调、激励各部门的工作，对员工鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。

 任职要求：
1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验。
2、熟悉4S店各项业务内容和流程，对于4S店的运营，有深刻的认识和独到的见解，能够对下属员工进行能力提升和培训。
3、具有一定的管理能力，能够凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
4、勤奋实干，有责任心肯担当，能承受压力，有梦想和激情。

工作地点：
     所在地各区域门店。 举报 分享

  天津恒通房地产有限公司