济宁招聘

职位描述：
1）协助校长管理招聘网站、发布招聘信息，筛选收集简历并邀约；
2）负责接待面试者，并安排面试工作；
3）负责校区员工考勤的监督、审核；工资（含***老师）核算、发放；
4）负责员工入职手续、转正手续、异动手续、离职手续等办理，管理员工档案、员工花名册、员工通讯录；
5） 负责报销账务的统计、审核、监督，报校长批准；
6）负责制定宣传预算并，并报校长批准
7）制定完善校区，规章制度，财务制度，并监督执行
8）汇总月度财务报表
9）遵守人事行政专员岗位的工作流程及工作要求；
11）完成上级交办的其他工作；
12）遵守校区其他各项制度或要求。 举报 分享

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