济宁招聘

职位描述：
该职位为中高端人才引进计划，面向具有管理经验的中高收入精英人才。目前名额有限！
由于是全省共享名额，如在此职位已招满时，恕不另行通知！！

职位职责：
1.负责团队人力的筹建、管理，后续人才的引进和经营。
2.完成公司交付的销售目标，团队组建目标，完成考核者以经理身份进入公司管理层。这是目前进入经理职级最快、要求最低、进入管理职级后待遇最好的方式，没有之一。

职位要求：
1.认同公司营销文化，遵守公司基本法要求。
2.有管理职经验，管理过5人以上销售团队。
3.全日制大专以上学历，年龄28-40周岁。
4.年收入10万以上，应聘时须提供收入证明或银行流水证明。
注意：以上要求为硬性指标，不符合以上条件者请勿投递此职位！！ 举报 分享

2012年7月，工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”） 经中国保险监督管理委员会批准成立。工银安盛人寿由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。

截至2015年末，工银安盛人寿注册资本87.05亿元，实收资本87.05亿元，总资产665.68亿元。2015年全年公司共实现保费收入235.38亿元。根据中国保监会公布的2015年末行业数据，工银安盛人寿的保费收入位列中国寿险行业第十四位，银行系保险公司和外资合资寿险公司第一名。

公司总部位于上海。截至2016年4月末，公司下设15家省级分公司，分布在北京市、天津市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省和安徽省，在全国60多个城市设有分支机构，共有员工超过4000人。

公司坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。