高级招聘顾问
北京华路时代信息技术股份有限公司
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据招聘需求,负责招聘信息的发布、更新、维护等工作。充分利用各种合适的招聘渠道满足公司的人才需求
2、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标
3、简历筛选、电话预约、初试面试人员情况跟踪,满足要求的候选人,提交到相应项目组;对初步通过客户筛选的候选人安排面试。
4、及时对面试后的候选人进行回访工作,其中包括面试的大致流程(笔试+面试),面试官面试内容,候选人对此机会的意向性等
5、负责联络安排初试、复试。安排面试人员填表、做笔试题、个人资料收集;应聘人员资料库的建立和及时更新;
6、负责与员工谈定薪资相关工作;
7、按公司规定发放标准的入职offer;
8、在规定时间内完成项目人员招聘;
9、与入职员工保持良好沟通,及时掌握项目员工的动态,准确及时解答员工咨询的任何问题;
10、负责梳理招聘流程,总结发现问题,建言献策
完成上级领导安排的其他工作;
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岗位职责:
1、根据招聘需求,负责招聘信息的发布、更新、维护等工作。充分利用各种合适的招聘渠道满足公司的人才需求
2、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标
3、简历筛选、电话预约、初试面试人员情况跟踪,满足要求的候选人,提交到相应项目组;对初步通过客户筛选的候选人安排面试。
4、及时对面试后的候选人进行回访工作,其中包括面试的大致流程(笔试+面试),面试官面试内容,候选人对此机会的意向性等
5、负责联络安排初试、复试。安排面试人员填表、做笔试题、个人资料收集;应聘人员资料库的建立和及时更新;
6、负责与员工谈定薪资相关工作;
7、按公司规定发放标准的入职offer;
8、在规定时间内完成项目人员招聘;
9、与入职员工保持良好沟通,及时掌握项目员工的动态,准确及时解答员工咨询的任何问题;
10、负责梳理招聘流程,总结发现问题,建言献策
完成上级领导安排的其他工作;
职能类别: 人事主管
公司介绍
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