济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度、月度招聘计划，分析、统计各部门招聘需求；
2、建立公司招聘体系，完善公司招聘流程；
3、选择合适招聘渠道开展招聘工作；
4、利用各种渠道满足集团总部及各地分子公司、创业大学和办事处的用人需求；
5、负责招聘网站后台管理、简历筛选、面试安排、面试；
6、定期开展招聘分析工作；
7、领导安排的人力资源部其他事务性工作；
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先考虑；
2、三年以上人力资源招聘工作经验；
3、能承受一定招聘工作压力，能适应短期出差的优先考虑；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7、具备很强的责任感和事业心； 举报 分享

新年“薪”机遇，华普纳英才

华普亿方集团以开放的胸怀寻志同道合之人，寻竭忠尽智之人，寻深思远虑之人，寻勤恳至诚之人。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和发展空间。
华普亿方集团-----精英人才实现梦想的平台-----致力于携手各地政府和高校，以线上线下相结合的模式，打造集培训、实训、孵化、服务于一体的完整平台。经过近15年的发展，华普亿方集团已成为我国创就业培训与服务领域的行业领跑者。
2017年1月3日，华普教育（证券代码870385）正式挂牌新三板，掀开了华普亿方集团跨越发展新的一页。
加入我们吧——华普亿方集团——一个为你搭建平台助你成功的企业，点燃你的生活，从这一份工作开始。
只要你有才，虚位以待，只等你来。