济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
7、处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、8年以上IT行业同岗位管理经验；
3、、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
8、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。 举报 分享

    惠普在2015年11月进行了战略拆分，正式拆分成两家独立企业，其中新成立“Hewlett Packard Enterprise（简称为 HPE）”，就是专注于企业级业务，核心业务就是领先的软件资产。特别是，在国际上通过自我研发和收购整合，先后收购Autonomy、Vertica、Aruba等领先的技术解决方案，整合推出HPE Haven大数据和HPE Helion云计算平台，使HPE在软件服务、大数据、云计算、IT咨询等领域具有无可比拟的国际水平。2016年2月1日起，HPE正式发布了新的品牌名称及品牌LOGO。HPE中文品牌名称“慧与”应运而生。“慧与”背负着传承“惠普”在中国30年辉煌的希望。作为一个新起点，慧与将继续坚持并深化在科技领域的独到见解和前瞻洞察，将客户及合作伙伴放在最重要的位置，开启在中国市场的新征程，续写企业在华新传奇！
    北京慧据科技产业发展有限公司是慧与（中国）有限公司软件集团合作伙伴，负责慧与国际软件人才及产业基地项目运营及管理。作为慧与致力于打造的全球样板工程，慧与国际软件人才及产业基地将主要建设国际信息人才与人力资源中心、公共技术服务平台、产学研与解决方案中心、IT产业基地等业务板块。目前慧与国际软件人才及产业基地项目已在济宁、洛阳分别建立基地，每个基地都承担以下职能：
    国际信息人才与人力资源中心将打造中国华北地区最大软件人力资源集散地，与国内外70所高校战略合作，通过投入师资、课程体系、教学设备，每年培训近万名IT软件人才；与4000家IT企业实现人才合作和项目孵化，真正形成国际高端软件人才人力资源中心。
    公共服务平台包含软件测试中心、软件云数据中心两大公共技术服务平台。软件测试平台采用慧与全球排名领先的软件测试工具，打造成为全球最大的测试平台之一，支持最大500万测试并发用户。
    产学研与解决方案中心将建成IT项目众包平台，并基于该平台进行项目发布、开发测试、数据挖掘、金融服务、项目接洽等环节；与高校联合成立研究院，使高校科研成果迅速转化成生产力；研发跨行业、跨应用的城市级解决方案，促进传统行业的两化融合水平，加速产业结构调整升级。
    最终建成占地780亩的国家软件产业国际创新园，除慧与全球研发资源落地外，还将吸引上下游配套、关联性软件类企业100家入驻，形成超过千亿元产值的IT产业基地。