济宁招聘

职位描述：
1.督导公司薪酬福利、绩效管理相关制度的执行，跟踪评估执行效果，适时提出改进建议；
2.掌握人力市场员工薪酬变化情况和公司内部各岗位员工薪资水平及分布，拟订岗位任职人员薪资福利标准；
3.组织员工薪酬水平评估，提出或审核员工薪酬调整动议，拟订员工阶段性薪酬调整方案并组织实施；
4.负责员工社保、住房公积金、商业保险的缴纳与变更，协助员工享受相应待遇；
5.推动绩效管理工作的开展，汇总绩效考评结果，处理员工绩效反馈意见，审核员工绩效奖罚议案；
6.组织公司年度绩效考核活动，组织年度员工绩效奖励的评议、核算与发放；
7.监督、检查劳动纪律的执行，审核员工出勤、假事、人事奖惩等材料；
8.定期汇总、审核员工薪酬核算相关资料，按时核算、发放员工薪酬福利；
9.建立、管理员工薪资福利档案。

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，管理学相关专业；
2.三年以上人力资源管理工作经验；
3.工作严谨细心、原则性强，有良好的保密意识和服务意识，了解珠三角地区人力市场薪酬状况。 举报 分享

    深圳市泛海三江电子股份有限公司（简称：泛海三江）是国内主要的火灾探测报警、灭火系统及消防物联网解决方案供应商之一，隶属中国泛海集团（000046）。自1994年成立以来，泛海三江已成为中国消防行业的主要品牌，是备受消费者信赖的高新企业。
    泛海三江拥有二十多条先进的全自动电子产品生产线，配合其卓越的生产管理体系和严谨的质量控制流程，是技术先进、精益高效的建筑智能电子产品生产基地。公司产品已获得CCC、LPCB、CE、RoHS、NS等近两百张国内或国际认证证书。
    泛海三江始终将技术研发与创新视为企业发展驱动力，在深圳设研发中心。着眼于行业尖端技术与标准，与时俱进地开发新技术和新产品。产品线覆盖火灾自动报警及联动控制系统、气体灭火控制系统、消防应急照明及疏散指示控制系统、防火门监控系统、消防应急广播控制系统、消防设备电源监控系统、电气火灾监控系统、消防电话系统等8大子系统，再到先进的消防物联网解决方案等。
    泛海三江迄今有近百家销售服务机构覆盖全国；同时进军海外市场，客户已经遍及欧洲、亚洲及中东等全球40多个国家和地区，工程涵盖商业楼宇、住宅楼宇、公共设施、金融、酒店、教育及工业等多个领域，不断为保护人民生命和财产安全提供优质的产品。
    泛海三江汇聚全球杰出人才，秉承“敬业、守信、忠诚、奉献、开拓、创新、立志、图强”的企业精神，致力于打造消防报警一体化与消防物联网解决方案，创造安全世界、共享智能生活！


福利待遇：

1、工作时间：实行5天8小时工作制，享有年假、婚假等各种有薪假期；

2、薪资结构：工资+各类补助津贴（司龄津贴、通讯补贴等）；

3、五险一金：为入职员工购买五险一金；

4、员工福利：年度旅游、健康体检、补充商业医疗保险、不定期聚餐等，健身、羽毛球、足球、篮球等俱乐部等定期活动；

5、年终奖金：丰厚的年终奖金（考核奖励、专项奖励、项目奖励等）。

公司地址：深圳市南山区南油第四工业区三栋

生产基地：深圳市光明新区光明大道宏发高新产业园1栋B座