济宁招聘

职位描述：
职位主要职责：
1、负责组织、实施建筑安装法律、法规、规范及标准的更新、贯彻；
2、负责部门技术管理及新工艺推广工作；
3、负责组织开展工程项目方案规划设计、优化、深化以及后续能耗分析工作；
4、负责组织开展工程项目技术标、技术简报、工程量计算工作；
5、负责组织开展BIM协同作业工作；
6、负责组织开展对项目执行阶段的各项技术支持工作；
7、负责制定并落实部门工作标准及工作流程；
8、负责完善部门团队建设并做好团队激励；
9、负责完成部门绩效考评及其他日常工作；
10、负责完成上级主管交办的其他工作。
岗位要求：
1、暖通、给排水、电气专业，机电工程行业6年以上设计经验，具有一定的团队管理能力，具有较强的学习力；
2、具备工程师职称，有一级建造师执业证书者优先；
3、熟练运用各种办公软件（Office、Project、AutoCAD、PowerPoint等）
4、开朗、积极、主动、稳重、有强烈责任心。 举报 分享

        江苏柯瑞机电工程股份有限公司，注册商标“柯瑞工程”，柯瑞（英文career：道路、事业、生涯）
        公司成立于1998年，注册资本5,580万元，通过数十年的深耕积累，拥有完备的技术和实践能力，具备工业、商业、市政建筑群机电总承包的技术能力与资本实力，拥有机电设备安装工程专业承包一级资质、消防设施安装工程专业承包一级以及智能化、空气净化、城市道路照明、防腐保温和电力承装、压力管道等系列完备的资质。公司于2006年顺利通过ISO9001:2000质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系,GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，并持续运行保持。2015年柯瑞工程在全国中小企业股份转让系统（新三板）正式挂牌（证券代码：832842）。
        我们致力于向工业厂房、商业项目及市政工程提供建筑安装综合性解决方案，主要包括建筑安装综合服务、机电消防设备销售以及技术咨询服务。公司作为建筑安装综合性解决方案服务商，能够提供从前期的规划设计到施工，再到后期的运行、维护，为客户提供“一站式”服务。
        我们还致力于建设一支专业、强大的技术团队，公司管理人员稳定100人配备，分属工程项目管理、项目技术支持与品质管控、财务人力等关联职能部门。公司机构下设具劳务分包资质公司，专项承包公司工程项目劳务工作，属公司内包班组，共10个队伍，稳定300人配备。
        我们运用系统管理工具，规范公司运营。公司内控采用ERP系统，流程监控，规范运营。公司通过团队建设，营建出真诚的企业文化，成为有独特气质的新时代建筑人。
        我们的学习资源平台：内部高级专业技术导师团队、外部培训资源（才商拓展、世华智业、实践家、时代光华等）、自有网络学习平台（柯瑞工程网络学院http://career-js.21tb.com）
        我们的企业文化营建：健康活动一年一次已开展至13届，“悦读时光”读书会每周一期目前已开展至214期；柯瑞工程阳光少年夏令营已开展至第4届，《柯瑞仁》季刊已出33期，柯瑞工程年会盛典、柯瑞仁慈善公益……
        “明天不仅是我们共同要去的地方， 更是我们共同创造的地方！”柯瑞工程欢迎你，我们期望在柯瑞辉煌的篇章中有你精彩的烙印！
        (更多信息请访问公司网站:http://www.career-js.com)