济宁招聘

岗位职责
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；
2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；
3、协助公司行政、办公采购等及事务管理；
4、负责协助经理做后勤管理工作。

任职资格
1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。