济宁招聘

职位描述：
区域业务拓展主管（总监、副总监）（需经常出差）
① 主持区域市场的全面工作；
② 主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；
③ 负责公司区域市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；
④ 负责编制本地区每季每月的业务开展计划和预算报告；
⑤ 负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；
⑥ 积极寻找、跟踪、组织协调当地智慧城市信息化及大数据应用等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；
⑦ 组织、配合公司项目在当地城市的开展，包括签约、设计、实施等
⑧ 定期向公司区域管理中心汇报市场拓展和团队工作情况；及时掌控回收货款、避免超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作；
⑨ 组织维护客户管理，与客户保持长期良好关系；
⑩ 负责本地市场拓展团队的建设和培训，绩效管理与考核，确保完成部门业绩，提升部门工作效率；
? 完成公司总部交办的其它工作任务。
录用条件及任职要求：
① 本科及以上学历，五年以上销售行业工作经验，三年以上销售总监管理工作经历，有与政府合作项目经验优先；有IT背景的优先；熟悉智慧城市相关行业产品以及IT行业状况优先；有过BD工作经历经验优先；有咨询类销售工作经历优先；有法律专业教育背景者优先；
② 具备较强的市场分析、营销、推广能力、综合协调沟通能力和专业技能，分析和解决问题的能力；
③ 有较强的公关意识、较好的人际资源或开发人际资源的能力；
④ 有高度的敬业及工作责任心，强烈的达标意识；
⑤ 具备优秀的领导、组织、计划、执行等能力，并具备一定基金管理知识；
⑥ 热爱市场营销及销售工作，充满激情，思维敏捷，有很强的进取心，具有团队精神；
⑦ 吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，有较强的市场开拓和营销能力；
⑧ 善于学习、有强烈的求职欲望，不断扩充自己的知识面，努力提高各方面综合素质的意识。 举报 分享

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