济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理;
2、及时了解业务部门人力资源需求，提供专业解决建议并形成可执行的方案；
3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
4、分解公司人力资源项目性工作，并有效执行落地;
5、有效协调资源以达成所辖区域/业务部门的人力资源工作目标;
6、定期统计分析相关人力资源数据，为总部人力资源规划提供信息数据支持；
7、对相关资料进行整理归档；
8、其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；
2、3-5年人力资源相关工作经验，至少熟悉人力资源2个模块；
3、有上进行、沟通表达良好、有良好的计划及执行能力； 举报 分享

亚士起源于1998年，是一家集建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造、服务于一体的高新技术企业。
公司是上海制造业企业100强；在《中国房地产开发企业500强首选供应商服务商品牌测评研究报告》行业排名中，亚士位列保温装饰板***名、建筑保温材料第二名、建筑涂料第二名。公司是上海市青浦区建立***院士工作站的企业，到2018年底，亚士持有110项专利，其中有25项发明专利。
公司与全国70家大型房地产开发企业签约成为战略合作供应商，其中8家TOP10房地产开发企业。连续多年蝉联恒大集团优秀供应商，万科地产A级供应商，宝龙地产优秀合作伙伴等。
2017 年，亚士创能（股票代码：603378）在上海证券交易所主板上市，翻开了亚士可持续发展的崭新篇章。
2018 年，在成立 20 周年之际，亚士开启 " 青春亚士新时代”，确立“以客户为中心，以奋斗者为本，用心笃行”的核心价值观与“赋新时代动能，打造可持续发展生态圈、让企业基业长青”的企业愿景，立志成为时代企业。

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