济宁招聘

职位描述：
1. 根据市场发展制定、调整营销战略，确保战略方向清晰明确、销售工作合理有效。
2. 协调营销中心各部门，确保工作开展更有效率。
3. 监控营销中心各业务有效实施，实现最终营销目标。
4. 给予下属部门有效的工作指导，确保各部门运营正常。
5. 进行合理的部门调整与人员调整，确保营销中心正常运营。
6. 选择及录用相关人才，确保人才梯队完善。
7. 培训、指导营销团队开展营销工作，提高销售人员工作技能。
8. 建设符合企业长期发展的团队文化，提高员工精神风貌。
9. 完善薪酬、绩效体系，提高员工积极性与贡献价值。
10. 完善营销中心各部门的监控措施与监控制度，合理控制成本。
11. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，管理及医药学相关专业。
2.八年以上市场营销管理工作经验，有医疗、医疗器械、医药、生物行业经验的优先。
3.熟悉企业经营产品和服务的技术知识、熟悉行业发展动态。
4.营销管理能力强，忠诚度高，沟通能力强，团队协作能力强。
5.接受全国出差的优先考虑。 举报 分享

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