济宁招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
20、其他突发事件的处理。

本岗位要求女性，年龄不小于24岁。形象好、气质佳，济宁市中区户口者优先。

韩奈家居是中韩合资企业韩泰集团与韩国森宜奈企业合作成立的一家家居类工贸企业，负责“HANAI·韩奈”品牌木门、橱柜、衣柜、卫浴产品在大陆的研发生产、销售与品牌推广。企业品牌化运作前期为全球多个国家提供家居类产品的OEM生产代工服务，拥有尖端生产工艺及德国和意大利全套流水线生产设备，赢得了雇主公司的高度认可。韩奈家居企业致力于在全球范围内打造国际著名木门品牌，以国际化前沿居室门文化营造高品质生活空间，引领中国本土文化的融合创新，将简约主义、浪漫主义、唯美主义进行有机结合，以独到的设计理念和对传统木饰工艺的技术升华，塑造高贵、典雅、舒适的生活环境，融合简约而高雅的原创风格，使韩奈品牌木门产品充满浓郁的现代时尚气息，充分满足了广大终端用户的个性化需求。