济宁招聘

职位描述：
主要职责与任务
职责一：协助区域领导制定营销战略
任务：
1.根据公司发展战略，结合区域实际情况，制定区域年度营销目标和营销战略；
2. 根据市场形势和国家相关政策的变化和调整，及时调整营销策略。

职责二：制定年度营销方案并组织执行。
任务：
1.制定年度营销方案；
2.分解营销目标，制定阶段性营销目标和工作计划；
3.监督年度营销方案的执行；
4.参与制定年度营销成本预算方案；
5.参与监督各项营销成本开支。

职责三：引导和控制区域市场营销工作的方向和进度
任务：
1.引导区域营销工作方向；
2.根据市场变化及区域实际情况适时调整区域营销思路；
3.根据订单承接的质量和数量协助领导把握业务承接的进度。


职责四：跟进具体项目并促成项目落地
任务：
1.收集业务信息；
2.对业务信息进行分析、筛选和立项；
3.与甲方进行商务谈判；
4.策划招投标；
5.签订合同。
任职资格
1. 教育水平：本科或以上学历；
2. 专业要求：园林、市场营销或相关专业；
3. 性别年龄：不限，30-50岁；
4. 从业经验：8年以上园林营销工作经验或政府机关相关管理经验；
5. 专业技能：熟悉园林行业或工程建设行业营销流程、出色的商务谈判能力和营销推广能力；
6. 通用技能：良好的沟通协调、团队合作能力；
7. 个性特质：强烈责任心、积极主动、廉洁、良好成本控制意识；
8. 其它：具驾驶C牌或以上驾照更佳。 举报 分享

岭南园林股份有限公司，创立于1998年，注册资金4.14亿元，于2014年2月19日成功登陆深交所A股中小板市场（股票代码：002717）。岭南园林经过近二十年的耕耘，已发展成为集生态环境与园林建设、文化与旅游、投资与运营为一体的综合性集团公司。目前公司拥有7家全资子公司，投资参股近10家文化旅游公司，并在全国二十多个省设立了分公司及办事处。
公司获得“国家高新技术企业”称号、“中国优秀园林绿化工程大金奖”，并连续多年荣获“中国风景园林优秀管理奖”、”广东省农业龙头企业”、“中国优秀园林绿化工程金奖”等荣誉，岭南园林的品牌享誉全国。
当前，岭南园林围绕着“二次创业”指导思想，立足生态环境主业，积极拓展文化旅游等新产业，充分发挥上市公司的优势，通过内增式发展与外延式扩张，迅速将公司做强做大。作为建设生态文明和美丽中国的主力军，岭南园林始终秉承着“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观，用实际行动履行“让环境更美丽，让生活更美好”的责任与使命，努力实现“行业标杆，百年岭南”的企业愿景。