济宁招聘

工作职责：

1、结合公司整体经营战略制定企业软件产品的年度经营目标与市场销售计划，达成年度经营业绩目标；

2、负责企业软件产品知识库构建与日常管理，企业软件产品销售与实施工具包的管理；

3、负责行业市场活动的策划与组织，政府与行业关系的建立与日常维护；

4、负责本事业部全国有效商机的动态跟进，大项目销售支持和售前咨询支持；

5、负责本事业部全国实施项目的动态跟进，大项目实施支持，典型案例的塑造等；

6、对分公司企业软件事业部或销售部的矩阵化业务管理与指导；

7、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、管理或市场营销相关专业，年龄30-40岁左右；

2、5年以上企业管理、咨询与ERP营销工作经验，精通ERP行业知识，熟悉行业特点，对ERP行业管理信息化及市场规划有深入了解；

3、具备良好的专业知识，良好的策划与组织能力，较强的分析、提炼和宣传推广能力；

4、事业心强，良好的职业素质，能适应压力。

补充：

1、ERP事业部总经理，需要在ERP软件行业内寻找，工作地点在杭州；

2、战略实施、市场规划、大项目销售、团队管理等能力要求较高。

3、工资结构为固定月薪+奖金，固定月薪一般在1.5-2万之间，奖金视业绩完成情况而定，如正常完成业绩的话，年度奖金会在20万左右。

4、公司有上市计划，此岗位属于原始股分配范畴，需要视工作业绩而定。

5、向运营副总裁汇报工作。

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划，并进行专业持续的素质与技能培训，激发其职业潜能，使其在职业道路上获得快速成长；
2、提供广阔的事业平台，帮助员工提高绩效水平，获得持续不断的收益增长；
3、尊重员工个性，倡导工作激情，形成良好的工作氛围；
4、凝聚员工向心力，提供五险一金、双休以及丰富的员工活动，并根据公司的发展不断改善员工福利。