济宁招聘

职位描述：
1、负责项目人事招聘、入职离职、考勤、档案管理。

2、负责各部门文件对接的收发、传阅并督促文件执行。

3、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。

4、负责主管交办的各种文件拟订工作。

5、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。

6、协助主管完成承办会议的记录工作，草拟会议纪要。

7、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。

8、负责对公司各单位、部门档案管理的指导。

9、负责公司外部接待及关系维护工作。

10． 负责协调其他各部门的物业管理工作。

任职要求：
第一学历本科毕业1年以上，行政人事管理工作经验1年以上。 举报 分享

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