济宁招聘

职位描述：
岗位职责:
1、老师管理：招聘老师，培训老师，学生匹配老师事宜的协调及跟进，平时老师排课的跟进及协调。
2、学生管理：定期跟进自己所负责的学生，做好后期服务跟进，引导学生续费，扩科及转介绍事宜。
3、主管安排的其他事项。

任职资格:
1、年龄25到35岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 举报 分享

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