济宁招聘

职位描述：
职责描述：

1，起草、实施以及更新变速箱标定开发计划，并提供阶段性的开发报告
2，进行整车标定，包括换挡点设定、换挡时序设定、换挡控制等，实施高温高原高寒试验
3，对标定和试验结果进行记录、分析和整理，编辑并发布最终标定
4，领导与参与与控制系统及零件相关的工程质量、客户抱怨、TIR的问题解决
5，与其他相关团队的合作问题研究及开发
6，变速箱标定车辆的准备及维护

任职资格：

1，学历要求：本科或以上， 车辆工程、机械类、机电类相关专业
2，工作经验：
   有1年以上相关工作经验，熟悉动力总成及整车性能和开发流程。
   具有自动变速箱硬件或标定经验者优先
3，知识技能：
   汽车理论，汽车构造，发动机原理，自动变速器原理，液压控制原理等专业知识
   具备良好英语的读写能力，并能熟练进行口头交流，参加全球会议及复杂问题讨论
   熟练掌握常用工作软件
   一年以上驾驶经验
4，素质能力：
   诚信正直，以客户为中心，充分授权的团队合作，不断改进和创新
   有一定的项目计划管理能力
   有一定的决策/分析能力，抗压性和执行力强，良好的团队关系，学习研究能力强
5，其他：适应不定期出差以及高原、高温、高寒标定试验 举报 分享

    双林集团，始创于1987年，产业包括汽车部件制造、旅游休闲、教育等板块。截止2020年底总资产60多亿人民币，销售额40多亿，员工6000余人。旗下拥有近40家分（子）公司和一个人才培训基地，并建有一个国家认可实验室、两个省级博士后科研工作站、三个省级高新技术企业研究开发中心。宁波双林汽车部件股份有限公司是双林集团控股子公司，系中国A股上市高新技术企业（代码300100）。
双林股份在汽车零部件领域覆盖多个产业板块，下设饰件机电事业部、动力总成事业部、新火炬科技公司，产品涉足汽车饰件、机电电子、轮毂轴承、自动变速箱、新能源汽车动力系统、并涉足汽车智能驾驶领域。主要合作客户包括福特、丰田、大众、东风、长安、上汽通用五菱、吉利等国内外知名汽车厂商，同时配套佛吉亚、博泽、奥拓立夫、天合、法雷奥、李尔、博世、麦格纳、博格华纳等国际百强汽车零部件巨头。
一直以来，双林集团都坚持“博采众长，创新发展，自成一家”的发展思路，力求满足客户需求，追求卓越，使双林成为备受社会尊重的企业。
立足新的起点，双林集团将持续发展进步，依托科技创新，依靠现代管理，在复杂的经济形势中打造更具竞争优势的现代实力企业，全体双林人真诚愿与广大国内外客户携手合作，共创更加辉煌的明天，双林也更需优秀的人才共同建设美好的未来，诚待您的加盟！