济宁招聘

职位描述：
1、协助完成建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等制度体系的全面建设；
2、负责招聘体系的建立，招聘流程的设计及具体招聘工作的执行、结果把控；
3、协助制定公司薪酬体系、绩效考核体系、激励体系并负责方案的落地执行；
4、协助建立企业用人风险评估体系，并进行组织实施及监测；
5、协助推进人力资源管理的项目性工作，完成上司交办的综合性事务工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源等管理类相关专业优先考虑；
2、三年以上人力资源工作经验，经验不足可考虑先做HR专员；
3、擅长企业管理方向，精通招聘管理、绩效管理、薪酬管理的优先考虑；
4、具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力，具备较强的文字功底，执行力和团队协作精神，工作积极主动，并富有较高的工作热情；
5、有体系流程搭建者优先考虑。 举报 分享

华银健康是以检测诊断技术服务为核心，专业从事医疗技术服务、高新技术开发的综合性健康医疗集团企业，总部设于中国广州。集团拥有涵盖病理诊断、医学检验、精准医学、远程诊断、遗传咨询、临床研究等多个领域的临床诊断与医学高新技术平台，可服务检测项目已逾2200项。实验室已通过CNAS ISO15189医学实验室国际质量认可、美国CAP实验室认可，其中华银病理诊断中心是国内颇具规模的第三方病理诊断中心 。

集团坚持科技创新，加强产学研合作，充分依托国内外著名医科院校资源，加强国际合作，与南方医科大学、美国宾夕法尼亚大学医学部、英国布拉德福德大学等达成战略携手，将资深专家资源和专业的医疗技术资源通过先进的运营模式为广大医疗机构及生物医药相关企业提供全方位整体解决方案，促进各合作医疗机构医疗水平提升以及中国健康医疗产业发展。

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