济宁招聘

职位描述：
1、协助总经理调查研究公司经营管理情况并提出处理意见，协助制定、贯彻执行各项经营发展战略、计划。
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
3、负责公司内部各部门的协调管理，企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作并撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等会议纪要。
6、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户），及上级领导机关或合作单位客户的接待、参观工作。
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳，男女不限。
2、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的管理经验。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 举报 分享

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公司的核心价值观为创新、责任、合作、奋斗；
公司人才理念：以人为本，追求卓越；
育才观：结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质。
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用才观：人适其事，人尽其才
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