济宁招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责日常培训班管理，全面做好教学管理工作；
2、负责学员的课程安排，负责教室分配及课程信息通知；
3、负责学员教学进度的追踪，全面系统掌握学情，及时做好与学员的沟通；
4、负责学员报名等日常工作；
5、准确记录学员投诉事件，按服务要求处理学员投诉事件。
任职资格：
1、5年以上教育机构服务工作经验或教学管理工作经验优先；
2、有良好的沟通表达能力和阅读理解能力；
3、了解线下服务基本流程、教学管理服务基本流程；
4、阳光心态，善于沟通，有良好的团队协作精神和一定的承压能力；熟练应用office办公软件；良好的职业素养。 举报 分享

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