济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司内日常人事工作（员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考评等管理工作），建立人才资料库，为部门人员需求做好人才储备；
2、 协助开展员工关系，关注员工发展，做好人才的考察、培养；
3、 负责监督指导公司内各项人事政策的执行情况；
4、 协助开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；
5、 负责设计和修订员工绩效考核方案，协助组织开展绩效考评工作；
6、 根据公司发展及绩效考核结果，制定薪酬方案；
7、 根据公司及行业数据，进行薪酬内外部竞争力分析；
8、 领导交办的其他事情。

任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源管理专业者优先；
2、 两年以上企业薪酬和绩效管理工作经验；
3、 熟悉国家人事政策及劳动法律法规；
4、 熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6、 高度的敬业精神，工作态度积极乐观；有较强的服务意识，能承担一定的工作压力。 举报 分享

春闱科技是国内领先的互联网+移动健康公司，公司已获得人民币数千万preA投资，正处于快速发展时期。公司旗下产品微胎心监测仪及系统已经接入到全国320家医院，并计划于2016年6月前发展到1000家医院。
微胎心监测仪一款最新移动胎心监护产品，历经2年研发，顺应智能手机极大普及、移动通信技术、物联网技术迅速发展的时代趋势，是移动健康设备在妇产科领域首次应用。是国家审批的第一款移动胎心监护产品/最简设备方案/专业做产前NST/二类医疗器械。产品自2014年10月份投入市场，收到专业医院的极大欢迎。北京大学第一医院、北京大学人民医院、北京协和医院、北京市妇产医院、解放军总医院、空军总医院、海军总医院、山东省立医院、浙江省妇产医院、重庆医科大学附属第一医院、中山大学附属第一医院、深圳港大医院等知名家医院率先使用。
微胎心监护系统的部署应用，获得了医生、孕妇的高度认可。业内专家认为：微胎心监测系统的应用，将会改变传统的胎心监护技术规范。
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